בניגוד לימים הראשונים, נשים נמצאות כיום כמעט בכל מגזר והכי חשוב מצליחות טוב.
מקומות עבודה שבעבר היו בעיקר גברים אינם קיימים כיום ונשים נכנסות למגזרים הללו.
זו עשויה להיות תוצאה של שוויון מגדרי, אבל גם מהנכונות והביטחון העצמי של עובדות.

שוויון הזדמנויות גורם לעובדים להרגיש שהם יכולים לקדם את עצמם, ליצור מטרות גבוהות יותר ולהתקדם במסלולי הקריירה שלהם.
יתר על כן, ההשפעה החיובית היא לא רק עבור נשים אלא גם עבור גברים.

באוגוסט 2021, ה-WWS הזמינה את עובדותיה מכל המחלקות לשתף את מה שהן בוחרות לאתגר.
אחת מהן בוחרת לקרוא תיגר על סטריאוטיפים המצביעים על כך שנשים אינן מנהיגות טובות.
ב-WWS יש לנו אזורים, מותגים ומחלקות בראשות נשים חזקות.
בסך הכל, 60% מעובדי חברת wws הן נשים, ויש מחלקות שמנוהלות על ידי נשים.
אנו גאים בהישגים הללו ואנחנו צריכים להמשיך באותו כיוון.