בתחילת ינואר השנה, מגיפת COVID-19 החלה גל חדש של התפשטות מומנטום בסין.Shijiazhuang החלה להסגר את כל הבתים ב-6 בינואר. Wellware קיבלה את התגובה מיד.כמו כן, התקיימה פגישה של מנהלי חברות על מנת להודיע ​​באופן אחיד לכל עובד על מדיניות בידוד הבית, לדרבן את כולם לציית באופן מודע למערכות השונות במהלך המגיפה, ולשתף פעולה באופן מודע עם בדיקות כוח אדם.סידורי העבודה בתקופת הבידוד נערכו במשא ומתן במשותף כדי לספק ערבות להזמנות לקוחות במהלך תקופת המגיפה ולמזער את השפעת המגיפה על יצוא סחר חוץ.במקביל, החברה מספקת עוד לכל עובד את החומרים המשרדיים הדרושים במהלך העבודה במשרד הביתי.בהסתמך על האינטרנט, כל מחלקה מקיימת מדי יום פגישת בוקר ברשת, וטופס סיכום סוף השבוע משפר עוד יותר את מצב העבודה של כל עובד במשרד הביתי.שינוי הסביבה אינו אומר שינוי הגישה.עובדי Wellware ממשיכים לספק את השירות האיכותי ביותר ואת אחריות המוצר לכל לקוח ביד.

במהלך העבודה בבית, בנוסף לסידורי עבודה מאוחדים ועיבוד שיתופי.על מנת למנוע מהעובדים להרגיש בדידות במהלך העבודה במשרד הביתי, החברה ארגנה סדרה של פעילויות להתמודדות עם הלחץ שהביאה המגפה, כמו הקלטת סיסמאות עידוד לשיג'יאז'ואנג, הצגת כישורי בישול ותרגול ריקוד עידוד יחד..תנו לעובדים להיות מסופקים יותר בחיי המשפחה שלהם, ובמקביל להעצים את תחושת הכבוד והזהות הקולקטיבית, אשר לא רק מעוררת השראה בעובדים, מגייסת את ההתלהבות של כולם, אלא גם משפרת את חיוניות החברה.מבחינת טיפול הומניסטי, wellware הכינה חבילת שי מחממת לב עם תוכן עשיר לכל עובד.זו לא רק עזרה חומרית, אלא גם דאגה רוחנית.

עם כניסת הזמן לפברואר, המגיפה בשיג'יאז'ואנג שככה, ו-Wellware חידשה את הייצור והחיים הרגילים.אבל המגיפה העולמית עדיין נמשכת.Wellware נמצאת עם אורחים מכל העולם ומאמינה שהמגיפה תחלוף יום אחד.